Erfolgsgeschichten, die für sich sprechen!
Entdecken Sie die Erfolgsgeschichten unserer Kunden und lassen Sie sich inspirieren, wie auch Ihr Unternehmen mit JobNinja wachsen kann.
Bei JobNinja bringen wir Arbeitgeber und Bewerber schnell, unkompliziert und passgenau zusammen. In unseren Case Studys erfahren Sie, wie Unternehmen ihre Recruiting-Hürden erfolgreich gemeistert haben – von deutlich mehr qualifizierten Bewerbungen bis hin zu spürbar kürzeren Besetzungszeiten.
Die Raiffeisenbank Elbmarsch eG ist eine genossenschaftliche Universalbank mit einem hohen Bekanntheitsgrad in ihrem Geschäftsgebiet in Schleswig-Holstein. Mit Geschäftsstellen in Heist, ...
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Mit über 800 Mitarbeitenden weltweit ist die Micro Sensor GmbH mit Sitz in Essen einer der führenden Entwickler und Anbieter von hochwertigen Sensorlösungen für industrielle Anwendungen...
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Der Zollpackhof ist eine Berliner Institution mit über 150 Jahren Geschichte. Das Restaurant mit Biergarten und Eventfläche liegt in bester Lage in Berlin-Mitte direkt an der Spree, unweit des Regierungsviertels...
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Die Trio Personalmanagement GmbH ist ein führender Personaldienstleister im Großraum Baden-Württemberg mit Standorten in Bretten, Pforzheim, Heilbronn und Rastatt...
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Die alupress GmbH ist ein führender Hersteller von Aluminium-Druckgussteilen für die Automobilindustrie. Der Standort Hildburghausen liegt in einer ländlich geprägten Region in Südthüringen.
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Mit zwei Krankenhäusern, einem medizinischen Versorgungszentrum, drei Senioreneinrichtungen, einem Hospiz und weiteren Dienstleistern im Gesundheitswesen ist die Ategris GmbH für alle Menschen in der Region Mülheim-Oberhausen da.
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Die dm-drogerie markt GmbH & Co. KG ist einer der führenden Drogeriekonzerne Europas. Und hat einen kontinuierlich hohen Bedarf an neuen Mitarbeitenden, der mit klassischen Recruiting-Maßnahmen zunehmend schwieriger zu decken war.
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Die HVVG betreut 18 stationäre Pflegeeinrichtungen sowie sechs Pflegedienste für ambulante Intensivpflege. Wie viele Unternehmen im Bereich Pflege spürt auch die HVVG den Fachkräftemangel mit all seinen Folgen.
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Der Allround-Discounter Wreesmann mit rund 1300 Mitarbeiter sucht für seine 130 Märkte in Norddeutschland ständig Personal. Schwierig zu finden sind insbesondere qualifizierte Führungskräfte.
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