Netzwerk & Mediadaten
Eine Stellenanzeige. Viele passende Kontaktpunkte.
Jobportale, soziale Netzwerke und weitere digitale Umfelder ergänzen sich. Wir stimmen die Vermarktung Ihrer Stellenanzeige auf Ihren Bedarf und die vereinbarte Leistung ab.
Kanäle mit unterschiedlichen Stärken
Dort sichtbar sein, wo Menschen suchen und sich informieren.
Jobportale & Jobsuchmaschinen
Eine Stellenanzeige über geeignete Portale verbreiten und zusätzliche Kontaktpunkte für aktiv Suchende schaffen.
Multiposting entdeckenRegionale & fachliche Umfelder
Arbeitsort und Berufsfeld berücksichtigen – mit regionalen Einstiegen und geeigneten Branchen- und Fachportalen.
Branchen- & Fachportale ansehenSocial Media Recruiting
Die Position auch außerhalb der klassischen Jobsuche bekannt machen und für die Zielgruppe verständlich darstellen.
Social Media Recruiting entdeckenDisplay & Contextual Targeting
Weitere digitale Kontaktpunkte und zum Beruf passende redaktionelle Umfelder in die Vermarktung einbeziehen.
Contextual Targeting kennenlernenDie Kanäle im Zusammenspiel
Traffic Optimizer verbindet Ausspielung und Auswertung.
Der Traffic Optimizer wertet die Resonanz aus und passt die Verteilung des Marketingbudgets zwischen den eingesetzten Kanälen an. Persönliche Betreuung und KI-gestützte Steuerung greifen dabei ineinander.
Traffic Optimizer kennenlernenErgebnisse verständlich einordnen
Von der Sichtbarkeit bis zur passenden Bewerbung.
Sichtbarkeit & Klicks
Eine Einblendung oder ein Klick zeigt einen Kontakt mit Ihrer Anzeige. Daraus lässt sich noch kein Bewerbungseingang ableiten.
Bewerbung gestartet
Ein Klick auf eine Bewerbungsfunktion ist ein Apply Start. Ob die Bewerbung abgeschlossen wurde, muss im tatsächlichen Bewerbungsprozess bestätigt werden.
Bewerbung eingegangen
Erst ein bestätigter Eingang ist eine Bewerbung. Ob sie fachlich zur Stelle passt, wird anschließend anhand der Anforderungen geprüft.
Die Netzwerkgröße beschreibt den möglichen Vermarktungsrahmen. Sie bedeutet keine garantierte Veröffentlichung auf jedem Portal oder eine bestimmte Zahl an Bewerbungen.
Alles in Ruhe nachlesen
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Leistungen, Produkte und Mediadaten kompakt zusammengefasst. PDF · 20 Seiten · Preisstand Oktober 2026.
Direkter Download ohne Pflichtformular.
Der nächste Schritt
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