Ihre Stellenanzeige bleibt auch außerhalb der Jobbörse sichtbar.

Zusätzliche Kontaktpunkte

Aufmerksamkeit auf besuchten Webseiten schaffen.

Menschen informieren sich online, lesen Nachrichten oder besuchen Fachseiten, ohne gerade aktiv nach einem Job zu suchen. Display-Werbung bringt Ihre offene Stelle in diese Nutzungssituationen. Ein Banner zeigt zum Beispiel Ihren Stellentitel und Ihr Arbeitgeberlogo und verweist auf die Ausschreibung.

Beim verhaltensbezogenen Targeting und Remarketing werden geeignete, mit entsprechender Einwilligung vorliegende Nutzungssignale berücksichtigt. Der Traffic Optimizer unterstützt die Auswahl und Gewichtung der Ausspielung. Ein weiterer Ansatz ist Contextual Targeting: Hier entscheidet das Thema der besuchten Seite über die passende Anzeige.

• Weitere Berührungspunkte. Ihre Vakanz erreicht Menschen auch außerhalb von Jobportalen.
• Arbeitgeber erkennbar machen. Jobtitel und Logo verbinden die berufliche Perspektive mit Ihrem Unternehmen.
• Zur Ausschreibung führen. Interessierte gelangen vom Banner zu den vollständigen Stelleninformationen.

So kann die Leistung eingesetzt werden

Eine Stellenanzeige im digitalen Alltag wiederentdecken.

Eine Person hat Interesse an einem Stellenangebot gezeigt, sich aber noch nicht beworben. Beim entsprechend eingerichteten Remarketing kann ihr die Vakanz später auf einer anderen Webseite erneut begegnen. Die Anzeige schafft einen weiteren Einstieg, um die Aufgabe genauer anzusehen.

Was Sie beitragen

Ein gut erkennbares Logo, ein verständlicher Jobtitel und eine aussagekräftige Ausschreibung bilden die Grundlage. Das Ziel ist ein klarer Weg vom ersten Interesse zur Bewerbung.

Gut zu wissen

Fragen zu Display-Werbung & Targeting

Was ist der Unterschied zwischen Targeting und Remarketing?

Targeting richtet die Ausspielung anhand geeigneter Signale oder Kriterien aus. Remarketing knüpft an ein bereits gezeigtes Interesse an. Verhaltensbezogene Verfahren setzen die dafür erforderlichen Einwilligungen voraus.

Wie unterscheidet sich Contextual Targeting davon?

Contextual Targeting orientiert sich am Inhalt einer Webseite. Die Stelle erscheint in einem fachlich passenden Umfeld; für diese thematische Zuordnung ist kein verhaltensbasiertes Drittanbieter-Cookie-Profil erforderlich.