Der nächste Arbeitsplatz ist vielleicht ganz nah.

Nähe zum Arbeitsort

Den Arbeitsort zum Ausgangspunkt der Ansprache machen.

Eine bundesweite Jobbörse ist nicht für jeden der erste Weg zur neuen Stelle. Viele Menschen orientieren sich an ihrer Stadt, ihrem Landkreis oder den Medien ihrer Region. Das regionale Netzwerk ergänzt deshalb die überregionale Vermarktung um lokale Fundstellen.

JobNinja betreibt eigene Städteportale unter der Marke StellenIn und arbeitet mit weiteren regionalen Job- und Medienportalen zusammen. Die Auswahl orientiert sich am Standort Ihrer Vakanz und der passenden Zielgruppe. So lässt sich die regionale Sichtbarkeit mit allgemeinen Jobbörsen und Fachportalen verbinden.

• Nähe vermitteln. Der konkrete Arbeitsort wird für die Stellensuche vor Ort relevant.
• Weitere lokale Einstiege. Städteportale und regionale Medien ergänzen bekannte Jobbörsen.
• Ansprache kombinieren. Regionale Reichweite und fachliche Spezialisierung können zusammenwirken.

So kann die Leistung eingesetzt werden

Pflegekräfte im Umfeld einer Einrichtung ansprechen.

Eine Pflegeeinrichtung sucht Mitarbeiter in ihrer Stadt und im näheren Umfeld. Regionale Portale schaffen einen zusätzlichen Zugang für Menschen, denen ein erreichbarer Arbeitsplatz wichtig ist. Fachportale können diese lokale Ansprache um den passenden beruflichen Kontext ergänzen.

Was Sie beitragen

Geben Sie den tatsächlichen Arbeitsort möglichst genau an. Informationen zu Erreichbarkeit, Arbeitszeiten und Einsatzgebiet helfen Bewerbern einzuschätzen, ob die Stelle in ihren Alltag passt.

Gut zu wissen

Fragen zu Regionales Netzwerk

Ist das regionale Netzwerk auf Großstädte beschränkt?

Das Netzwerk verbindet Städteportale mit weiteren regionalen Partnern. Welche Angebote zum Standort Ihrer Vakanz passen, klären Sie mit Ihrem Ansprechpartner.

Kann ich regionale und bundesweite Ansprache verbinden?

Ja. Regionale Portale ergänzen die weiteren Kanäle im Netzwerk. Die konkrete Kombination richtet sich nach Ihrer Vakanz und dem vereinbarten Produkt.